No nosso Processo de Recrutamento e Seleção, procuramos candidatos/as que possuam 7 competências que acreditamos serem fundamentais para participar no Programa de Desenvolvimento de Liderança:

1. ALINHAMENTO COM OS VALORES DA TEACH FOR PORTUGAL
Acreditar e contribuir para a visão de que, um dia, todas as crianças tenham acesso às mesmas oportunidades de educação e estar alinhado com os nossos valores.

2. COMPROMISSO E DETERMINAÇÃO
Compromisso com a transformação, acreditar que podemos ter impacto e ter sentido de possibilidade.

3. CIDADANIA ATIVA
Demonstrar proatividade, criatividade e envolvimento em atividades cívicas e sociais, que tenham um objetivo coletivo.

4. METACOGNIÇÃO E APRENDIZAGEM CONTÍNUA
Desejo de aprender e ter a capacidade de entender como funciona o seu próprio processo de aprendizagem.

5. POTENCIAL DE LIDERANÇA
Comunicar, motivar e colaborar efetivamente para alcançar objetivos comuns. Sonhar grande para si mesmo e para o mundo.

6. HUMILDADE E EMPATIA
Saber ouvir e colocar-se no lugar do outro. Capacidade de reconhecer as tuas próprias fragilidades e forças com a mesma naturalidade.

7. COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS E PENSAMENTO CRÍTICO
Saber priorizar ações, interligar argumentos e chegar a conclusões coerentes.

Sabe mais sobre o Processo de Recrutamento e Seleção da Teach For Portugal aqui.