“Quando fui desafiada a participar neste projeto, na verdade não tinha claro o quão enriquecedor seria para mim! Com o processo de recrutamento pensado ao detalhe, montado em contextos reais, e uma equipa bastante dinâmica e competente, foi em dúvida alguma uma experiência inspiradora! Aproveito para agradecer, mais uma vez, a oportunidade de fazer parte deste projeto!”

"Para a FABAMAQ e para a equipa de People Interaction & Brand, a oportunidade de termos tido o Miguel Leão, mentor na Teach For Portugal, a realizar o seu estágio de verão connosco foi extremamente gratificante. Se por um lado o Miguel teve oportunidade de acompanhar e intervir em tarefas e desafios de gestão de pessoas, a empresa saiu enriquecida pelo contributo que Miguel deixou ao nível da responsabilidade social corporativa assim como nas DEI - Diversidade, Equidade e Inclusão. Foram quatro semanas em que aprendemos juntos e o resultado do trabalho desenvolvido pelo Miguel continua a estar presente na empresa."

“Achei muito interessante e desafiante perceber o tipo de perguntas, jogos de equipa, desafios que se fazem para se analisar os candidatos. (...) fizemos uma avaliação rigorosa, cautelosa e espero que justa. Toda a logística, documentação, organização do tempo foi muito bem feita pela parte da Teach For Portugal.”