Teach For Portugal

Programa de Desenvolvimento de Liderança

RECRUTAMENTO

Escolhe uma carreira com propósito!

Gostarias de desenvolver as tuas competências de liderança e ainda ser remunerado por isso?
E se te disséssemos que podes fazer tudo isto, ao mesmo tempo que apostas na tua carreira e combates a desigualdade educativa? 

Junta-te à Teach For Portugal!

Acreditamos que a diminuição da desigualdade no sistema educativo só pode ser alcançada quando verdadeiros líderes assumem o desafio de contribuir para a construção de um país equitativo! Estes líderes são pessoas focadas, proativas e com espírito crítico que, independentemente da sua formação académica, reconhecem que a educação é uma prioridade e o primeiro passo para alcançar uma sociedade mais justa! 

O que fazemos?
Recrutamos e formamos pessoas de diversas áreas de formação - Mentores Teach For Portugal - para integrarem o Programa de Desenvolvimento de Liderança, que é formativo, profissional e remunerado. Durante 2 anos, irás colaborar a full-time numa escola inserida num contexto socioeconómico desfavorecido.

Objetivo?
Tornares-te num agente de mudança, dentro e fora da sala de aula, não deixando nenhuma criança para trás. Vais alavancar o potencial de cada aluno, colocando-os num caminho de oportunidades que impactará o resto das suas vidas.

Na prática
Vais trabalhar diariamente em sala de aula, em par com um Professor, trabalhando com os alunos os resultados académicos, a gestão emocional, a consciência do eu e a liderança. Fora da sala de aula, irás trabalhar com a comunidade educativa em clubes e iniciativas, identificando as necessidades da mesma e co-construindo relações e projetos potenciadores de mudança.

Candidaturas abertas

Prazos de Candidatura para os anos letivos 2024-2026:

Até dia 24 de fevereiro: Preenche a Pré-Candidatura.

Se cumprires os requisitos mínimos, irás receber email para realizares a tua candidatura.

Até dia 25 de fevereiro - Submete a Candidatura.

Quem procuramos?

Elegibilidade da candidatura

Porquê Participar no Programa de Desenvolvimento de Liderança?

4 Motivos para te candidatares

1. Aposta na tua carreira

O Programa de Desenvolvimento de Liderança da Teach For Portugal é formativo, profissional e remunerado durante 2 anos, para que se alinhem o compromisso com a transformação da educação na comunidade onde vais trabalhar e a aposta numa carreira com propósito após o Programa.

Com mais de 300h de formação, o Programa permite-te adquirir e aprimorar habilidades valorizadas noutros contextos profissionais. Vais desenvolver as tuas capacidades de liderança, atingir o teu máximo potencial e, consequentemente, o potencial dos teus alunos!

Durante o 2.º ano do Programa, os mentores contam com orientadores de carreira experientes de diversas áreas profissionais. Estes orientadores vão ajudar a determinar os próximos passos na tua carreira após o término do Programa e acelerar o teu impacto, quer a tua área de interesse seja direta ou indiretamente relacionada com a educação, a inovação e responsabilidade social.

"Muitas vezes parece que estamos a mudar de área, mas aliar desenvolvimento pessoal, inovação e engenharia à pedagogia é uma mistura catalisadora duma educação multidisciplinar, inclusiva e transformadora."

Ricardo Vieira - Mentor no Programa da Teach For Portugal

"Poder retribuir à sociedade e contribuir para mudar a vida destas crianças e jovens foi a experiência profissional mais recompensadora que já tive.”

Catarina Ferreira - Mentora no Programa da Teach For Portugal

2. Trabalho com propósito e impacto

Portugal é dos principais países da OCDE onde o contexto socioeconómico mais determina o sucesso académico dos alunos.

  • A probabilidade de um aluno ter sucesso na escola é de apenas 31% se a sua mãe apenas tiver o 9º ano de escolaridade. Sobe para 70% se mãe tiver uma licenciatura. Alunos carenciados reprovam 5x mais do que alunos mais favorecidos. (DGEEC, 2015)

 

Tu podes mudar estes valores! 

No Programa vais conhecer a realidade educativa do nosso país e lidarás de perto com os seus principais desafios. Irás motivar os teus alunos a alcançar o seu máximo potencial, desenvolvendo as suas competências chave e os resultados académicos não só contexto de sala de aula, mas também em conjunto com os diversos agentes envolvidos na comunidade escolar.

Durante o 2.º ano do Programa, implementarás um projeto comunitário que contribua para enfrentar desafios identificados!

3. Desenvolve as tuas competências pessoais

Assumir este desafio e responsabilidade irá permitir  que te desenvolvas como pessoa e profissional, enquanto compreendes as implicações da desigualdade educativa e o papel que desejas desempenhar nesta causa.

Nesta viagem vais contactar com populações que vivem em contexto de vulnerabilidade e vais perceber que tens um papel determinante no futuro destas crianças. Em cada etapa do programa, a Teach for Portugal acompanha-te continuamente para desenvolveres as competências pessoais e profissionais necessárias para quebrar este ciclo de desigualdade. Vais perceber que este trabalho é extremamente gratificante e enriquecedor!

“É um privilégio desenvolver-me num ambiente seguro, de não julgamento, equilibrado entre desafio e apoio.”

Daniela Paninho - Mentora no Programa da Teach For Portugal

“É extraordinário trocar experiências com pessoas de outros contextos e culturas, mas com um objetivo idêntico ao meu!”

Luís Vasconcelos - Mentor no Programa da Teach For Portugal

4. Rede Global comprometida com a mudança

Passas a fazer parte de uma rede global, Teach For All,  formada por 61 países, com milhares de mentores comprometidos com o combate à desigualdade educativa.

A Teach For All contribui para acelerar o progresso e aumentar o impacto das organizações parceiras, proporcionando apoio direto, facilitando o contacto entre os diferentes membros, criando e cedendo recursos globais para o benefício de todos, e promovendo o desenvolvimento da liderança das equipas, mentores e Alumni.

  • Pessoas perseverantes que conseguem ver oportunidades de crescimento onde outros veem obstáculos, capazes de encontrar soluções que geram impacto nas escolas e comunidades.
  • Profissionais de excelência que procuram mudanças na nossa sociedade e que ousam comprometer-se com um dos setores mais desafiantes e enriquecedores do país: a educação.
  • Líderes dispostos a trabalhar com afinco e resiliência e que sejam capazes de colaborar com outros agentes para alavancarem um movimento que transforme o sistema.

1. Alinhamento com a Visão, Missão e Valores da Teach For Portugal

2. Mentalidade de Crescimento

3. Colaboração

4. Inconformismo

5. Inteligência Emocional

Sabe mais sobre as 5 competências do candidato aqui.

1. Licenciatura:
Ter concluído uma licenciatura até setembro do ano letivo de início do Programa da Teach For Portugal - verificado ao longo do processo.
Exemplo: A Catarina candidatou-se em dezembro de 2018, para entrar no Programa no ano letivo 2019-2020. Teve de concluir a licenciatura, no máximo, até setembro de 2019. 

2. Flexibilidade Geográfica:
Disponibilidade para mudar-se ou deslocar-se para duas regiões da nossa lista, onde se situam as escolas.​

3. Disponibilidade:
Disponibilidade e compromisso para trabalhar no Programa a tempo inteiro durante 2 anos letivos.​

4. Idiomas:
Ser fluente a Português (nativo) e possuir um nível de Inglês entre B2 e C2 - avaliado no processo de seleção.​

Saber mais sobre a elegibilidade aqui.

  • A oportunidade de impactar a educação em sala de aula e de fazer a diferença na vida de 100 crianças de contexto vulnerável.
  • 27.000€ brutos de remuneração e contrato de trabalho a termo certo, ao longo de 2 anos letivos;
  • 360 horas de formação no valor de 11.000 €, com especialistas convidados, com o objetivo de desenvolver a sua capacidade de Liderança, e estratégias pedagógicas.
  • Acompanhamento contínuo individual por tutora pedagógica
  • A oportunidade de fazer um Estágio de Verão noutra organização para conhecer o seu impacto na educação, remunerado pela Teach For Portugal
  • Mentoring de Carreira, com um profissional externo de acordo com os seus interesses
  • Acesso a parcerias com outras organizações e condições especiais nos seus serviços
  • Acesso à rede global Teach For All, incluindo conferências, formações e troca de experiências com parceiros em 61 países.

O que recebe o Mentor Teach For Portugal?

  • A oportunidade de impactar a educação em sala de aula e de fazer a diferença na vida de 100 crianças de contexto vulnerável.
  • 27.000€ brutos de remuneração e contrato de trabalho a termo certo, ao longo de 2 anos letivos.
  • 360 horas de formação no valor de 11.000 €, com especialistas convidados, com o objetivo de desenvolver a sua capacidade de Liderança, e estratégias pedagógicas.
  • Acompanhamento contínuo individual por tutora pedagógica
  • A oportunidade de fazer um Estágio de Verão noutra organização para conhecer o seu impacto na educação, remunerado pela Teach For Portugal
  • Mentoring de Carreira, com um profissional externo de acordo com os seus interesses
  • Acesso a parcerias com outras organizações e condições especiais nos seus serviços
  • Acesso à rede global Teach For All, incluindo conferências, formações e troca de experiências com parceiros em 61 países.

"Eu também tive um Porquê! Candidatar-me ao Empieza por Educar - o equivalente à Teach For Portugal mas em Espanha - surgiu do meu interesse pela educação e do meu desejo de contribuir na criação de um mundo melhor, mais justo e inclusivo, e que oferece as mesmas oportunidades a todos e todas. (...) Sentia que o meu trabalho – conhecimento e tempo que investia numa atividade remunerada – tinha que ter mais valor do que dar apenas benefícios a uma empresa qualquer. Tinha que ter um propósito mais profundo!"

Jon Garay Diretor de Recrutamento Teach For Portugal e Alumni Empieza por Educarl
Client Image

Como funciona o Processo de Recrutamento?

O primeiro passo é preencheres o formulário de pré-candidatura.

Depois, a equipa da Teach For Portugal irá analisar se tens os requisitos mínimos que constam na elegibilidade para participares no Programa.

Se cumpres todos os requisitos necessários, iremos entrar em contacto contigo por e-mail para dar o próximo passo do processo de recrutamento: a realização da candidatura online.

O formulário de candidatura é enviado para ti diretamente por e-mail, se cumprires com os critérios da pré-candidatura.

Aqui é a oportunidades de te conhecermos melhor! Podes descrever a tua carreira académica, extracurricular e profissional, demonstrar a tua perseverança e o teu compromisso com causas sociais, respondendo a uma série de perguntas abertas. 

Após concluíres com sucesso a Candidatura, vais te deparar com duas atividades:

Teste

Pedimos a cada candidato que faça um teste online sobre competências organizacionais, lógica e pensamento crítico.

Vídeo-entrevista

Terás que responder de uma forma mais elaborada e pensada a 3 questões que te iremos colocar, sendo que a resposta terá que ser realizada em formato de vídeo.

 

Os candidatos que demonstram ter as competências que procuramos nas fases anteriores, são convidados para o Centro de Avaliação – um dia de atividades individuais, em grupo e entrevistas – para poderes expressar as tuas competências de forma mais completa, e também para nos conheceres melhor.

Os Centros de Avaliação são, por norma, realizados presencialmente mas poderão ser realizados online, garantindo a exigência e qualidade no processo.

A Entrevista Final será para confirmar todas as competências identificadas nos candidatos pelos avaliadores do Centro de Avaliação e aprofundar algumas das questões. Também podemos incluir algumas atividades finais.

Após os Centros de Avaliação, a nossa equipa comunica a seleção aos candidatos escolhidos para entrarem na fase de formação: a Academia Teach For Portugal.

Após ser aprovado, o candidato assina uma carta de compromisso para que saiba em que condições participará na Academia Teach For Portugal. Esta Academia é uma preparação formativa, teórica e prática, que acontecerá entre julho e agosto, entre 4 a 5 semanas, a tempo inteiro.

A equipa também te irá explicar como funcionam as colocações nas escolas: tempo de espera, necessidade de deslocação da tua residência, assinatura de contrato, entre outros detalhes.

O Programa de Desenvolvimento de Liderança requer grandes níveis de resiliência e motivação. Por isso, é importante que saibas, logo à partida, o grau de compromisso e entrega necessários, desde o Processo de Candidatura, até ao final dos 2 anos do Programa.

Preparado para o desafio da tua vida?

Candidaturas abertas

Prazos de Candidatura para os anos letivos 2024-2026:

Até dia 24 de fevereiro: Preenche a Pré-Candidatura.

Se cumprires os requisitos mínimos, irás receber email para realizares a tua candidatura.

Até dia 25 de fevereiro - Submete a Candidatura.

“Foi muito gratificante ver o empenho e o esforço dos candidatos e a sua vontade de integrar o Programa da Teach For Portugal."
Testemunho de Recrutador Convidado
Pedro Botelho Gomes, JPAB
“Foi muito gratificante ver o empenho e o esforço dos candidatos e a sua vontade de integrar o Programa da Teach For Portugal."
Testemunho de Recrutador Convidado
Pedro Botelho Gomes, JPAB