Programa de Desenvolvimento de Liderança
RECRUTAMENTO
Vamos impactar a educação
em Portugal!
Junta-te à Teach For Portugal!
Acreditamos que o início da transformação do ecossistema da educação se dá quando pessoas talentosas assumem o desafio de contribuir para a construção de um país equitativo e, não obstante a sua formação académica, colocam a educação como eixo prioritário do seu impacto profissional.
O que fazemos?
Recrutamos e formamos pessoas de diversas áreas de formação - Mentores Teach For Portugal - para integrarem o Programa de Desenvolvimento de Liderança. Através deste Programa, formativo, profissional e remunerado, com a duração de 2 anos, tu, Mentor/a, irás colaborar a full-time numa escola inserida num contexto socioeconómico desfavorecido.
Objetivo?
Tornares-te num agente de mudança, dentro e fora da sala de aula, não deixando nenhuma criança para trás. Vais alavancar o potencial de cada aluno, colocando-os num caminho de oportunidades que impactará o resto das suas vidas.
Na prática
Vais trabalhar diariamente em sala de aula, em par com um Professor, trabalhando com os alunos os resultados académicos, a gestão emocional, a consciência do eu e a liderança. Fora da sala de aula, irás trabalhar com a comunidade educativa em clubes e iniciativas, identificando as necessidades da mesma e co-construindo relações e projetos potenciadores de mudança.
Candidaturas Encerradas
O nosso processo de seleção acontece entre novembro e maio de cada ano letivo, e está organizado em 3 fases. Podes participar em qualquer uma delas, mas lembra-te que haverá cada vez menos vagas disponíveis, por isso recomendamos que te candidates o mais rápido possível.
Prazos de candidatura para os anos letivos 2022-2024
Fase 1: 15 novembro - 2 janeiro
Fase 2: 25 de janeiro - 6 de março
Fase 3: 28 março - 8 maio
Quem procuramos?
- Pessoas perseverantes que conseguem ver oportunidades de crescimento onde outros veem obstáculos, capazes de encontrar soluções que geram impacto nas escolas e comunidades.
- Profissionais de excelência que procuram mudanças na nossa sociedade e que ousam comprometer-se com um dos setores mais desafiantes e enriquecedores do país: a educação.
- Líderes dispostos a trabalhar com afinco e resiliência e que sejam capazes de colaborar com outros agentes para alavancarem um movimento que transforme o sistema.
Elegibilidade da candidatura
-
1. Licenciatura:
Ter concluído uma licenciatura até setembro do ano letivo de início do Programa da Teach For Portugal - verificado ao longo do processo.
Exemplo: A Catarina candidatou-se em dezembro de 2018, para entrar no Programa no ano letivo 2019-2020. Teve de concluir a licenciatura, no máximo, até setembro de 2019.
-
2. Flexibilidade:
Disponibilidade para mudar-se ou deslocar-se para a comunidade da escola onde vai ser colocado.
-
3. Compromisso:
Disponibilidade para participar do Programa a tempo inteiro durante 2 anos.
-
4. Idiomas:
Ser fluente a Português (como língua materna) e possuir um nível de Inglês avançado (entre B2 e C2) - avaliado no processo de seleção.
Porquê Participar no Programa de Desenvolvimento de Liderança?
4 Motivos para te candidatares
“Ser Mentor TFP não é um trabalho, é um estilo de vida!”
Catarina Ferreira - Mentora no Programa da Teach For Portugal
1. Trabalho com propósito e impacto
Remunerado durante 2 anos
Conhecerás a realidade da educação do nosso país e terás impacto no dia a dia, trabalhando em conjunto com os diversos agentes envolvidos na comunidade escolar e atuando na realidade da sala de aula. Durante o 2.º ano do Programa, implementarás um projeto comunitário, que contribua para enfrentar os desafios identificados na comunidade e na escola.
O Programa de Desenvolvimento de Liderança da Teach For Portugal é formativo, profissional e remunerado durante 2 anos, para que se alinhem o compromisso com a comunidade educativa e a aposta numa carreira com propósito na Educação após o Programa.
2. Desenvolvimento pessoal e profissional
Assumir este desafio e responsabilidade irá permitir que te desenvolvas como pessoa e profissional, enquanto compreendes as implicações da desigualdade educativa e o papel que desejas desempenhar nesta causa.
Ao longo do programa, receberás acompanhamento contínuo de uma tutora da Teach For Portugal e mais de 300h de formação em liderança e outras competências, para desenvolveres plenamente o teu potencial e o potencial dos teus alunos. Simultaneamente irás adquirir e aprimorar habilidades profissionais essenciais para ter um impacto sistémico.
“É um privilégio desenvolver-me num ambiente seguro, de não julgamento, equilibrado entre desafio e apoio.”
Daniela Paninho - Mentora no Programa da Teach For Portugal
“É extraordinário trocar experiências com pessoas de outros contextos e culturas, mas com um objetivo idêntico ao meu!”
Luís Vasconcelos - Mentor no Programa da Teach For Portugal
3. Rede Global comprometida com a mudança
Passas a fazer parte de uma rede global, Teach For All, formada por 61 países, com milhares de mentores comprometidos com o combate à desigualdade educativa.
A Teach For All contribui para acelerar o progresso e aumentar o impacto das organizações parceiras, proporcionando apoio direto, facilitando o contacto entre os diferentes membros, criando e cedendo recursos globais para o benefício de todos, e promovendo o desenvolvimento da liderança das equipas, mentores e Alumni.
4. Aposta na tua carreira
Durante o 2.º ano do Programa, os mentores contam com orientadores experientes de diversas áreas profissionais. Estes orientadores vão ajudar a determinar os próximos passos na tua carreira após o término do Programa e acelerar o teu impacto, independentemente da tua área de interesse.
As competências e habilidades adquiridas durante o programa são valorizadas e fundamentais noutros setores e sabemos, pela experiência dos parceiros da rede, que a grande maioria dos Alumni decide atuar em prol da transformação social em diversas áreas: educação formal, empreendedorismo social, gestão pública, organizações do setor privado, organizações de impacto social. Além disso, conhecerás de forma profunda como funciona o sistema educativo português e ganharás a possibilidade de entrar em contacto com parceiros e organizações que trabalham nas mais variadas áreas.
"Muitas vezes parece que estamos a mudar de área, mas aliar desenvolvimento pessoal, inovação e engenharia à pedagogia é uma mistura catalisadora duma educação multidisciplinar, inclusiva e transformadora."
Ricardo Vieira - Mentor no Programa da Teach For Portugal
- Pessoas perseverantes que conseguem ver oportunidades de crescimento onde outros veem obstáculos, capazes de encontrar soluções que geram impacto nas escolas e comunidades.
- Profissionais de excelência que procuram mudanças na nossa sociedade e que ousam comprometer-se com um dos setores mais desafiantes e enriquecedores do país: a educação.
- Líderes dispostos a trabalhar com afinco e resiliência e que sejam capazes de colaborar com outros agentes para alavancarem um movimento que transforme o sistema.
1. Alinhamento com a Visão, Missão e Valores da Teach For Portugal
2. Compromisso e determinação
3. Cidadania ativa
4. Metacognição e aprendizagem contínua
5. Potencial de Liderança
6. Humildade e empatia
7. Competências organizacionais e pensamento crítico
Sabe mais sobre as 7 competências do candidato aqui.
1. Licenciatura:
Ter concluído uma licenciatura até setembro do ano letivo de início do Programa da Teach For Portugal - verificado ao longo do processo.
Exemplo: A Catarina candidatou-se em dezembro de 2018, para entrar no Programa no ano letivo 2019-2020. Teve de concluir a licenciatura, no máximo, até setembro de 2019.
2. Flexibilidade:
Disponibilidade para mudar-se ou deslocar-se para a comunidade da escola onde vai ser colocado.
3. Compromisso:
Disponibilidade para participar do Programa a tempo inteiro durante 2 anos.
4. Idiomas:
Ser fluente a Português (como língua materna) e possuir um nível de Inglês avançado (entre B2 e C2) - avaliado no processo de seleção.
- A oportunidade de impactar a educação em sala de aula e de fazer a diferença na vida de 100 crianças de contexto vulnerável.
- 22.000€ brutos de remuneração e contrato de trabalho a termo certo, ao longo de 2 anos letivos
- 360 horas de formação no valor de 11.000 €, com especialistas convidados, com o objetivo de desenvolver a sua capacidade de Liderança, e estratégias pedagógicas.
- Acompanhamento contínuo individual por tutora pedagógica
- A oportunidade de fazer um Estágio de Verão noutra organização para conhecer o seu impacto na educação, remunerado pela Teach For Portugal
- Mentoring de Carreira, com um profissional externo de acordo com os seus interesses
- Acesso a parcerias com outras organizações e condições especiais nos seus serviços
- Acesso à rede global Teach For All, incluindo conferências, formações e troca de experiências com parceiros em 61 países.
O que recebe o Mentor Teach For Portugal?
- A oportunidade de impactar a educação em sala de aula e de fazer a diferença na vida de 100 crianças de contexto vulnerável.
- 22.000€ brutos de remuneração e contrato de trabalho a termo certo, ao longo de 2 anos letivos.
- 360 horas de formação no valor de 11.000 €, com especialistas convidados, com o objetivo de desenvolver a sua capacidade de Liderança, e estratégias pedagógicas.
- Acompanhamento contínuo individual por tutora pedagógica
- A oportunidade de fazer um Estágio de Verão noutra organização para conhecer o seu impacto na educação, remunerado pela Teach For Portugal
- Mentoring de Carreira, com um profissional externo de acordo com os seus interesses
- Acesso a parcerias com outras organizações e condições especiais nos seus serviços
- Acesso à rede global Teach For All, incluindo conferências, formações e troca de experiências com parceiros em 61 países.
“Eu também tive um Porquê! Candidatar-me ao Empieza por Educar – o equivalente à Teach For Portugal mas em Espanha – surgiu do meu interesse pela educação e do meu desejo de contribuir na criação de um mundo melhor, mais justo e inclusivo, e que oferece as mesmas oportunidades a todos e todas. (…) Sentia que o meu trabalho – conhecimento e tempo que investia numa atividade remunerada – tinha que ter mais valor do que dar apenas benefícios a uma empresa qualquer. Tinha que ter um propósito mais profundo!”
Testemunho do Jon Garay
Diretor de Recrutamento da Teach For Portugal
Como funciona o Processo de Recrutamento?
Preenche o formulário de pré-candidatura.
A equipa da Teach For Portugal irá analisar se tens os requisitos mínimos que constam na elegibilidade para participares no processo de seleção, e irá entrar em contacto contigo por e-mail para confirmar a tua continuação no processo.
Se cumpres com os requisitos, serás convidado a realizar a tua candidatura online.
É um formulário online para nos dares a oportunidade de te conhecer melhor! Podes descrever a tua carreira académica e profissional, demonstrar a tua perseverança e o teu compromisso com causas sociais, respondendo a uma série de perguntas abertas. Também terás de fazer um vídeo de 1 minuto, em inglês, explicando as tuas razões para te candidatares ao Programa de Desenvolvimento de Liderança da Teach For Portugal.
O formulário de candidatura é enviado para ti diretamente por e-mail, se cumprires com os critérios da pré-candidatura.
Os candidatos que demonstram ter as competências que procuramos através da Candidatura Online, são convidados para os Centros de Avaliação – um dia de atividades individuais, em grupo e entrevistas – para poderes expressar as tuas competências de forma mais completa, e também para nos conheceres melhor.
Os Centros de Avaliação são, por norma, realizados presencialmente. Neste momento, devido à situação atual de pandemia Covid-19, os Centros de Avaliação poderão ser realizados online, garantindo a exigência e qualidade no processo.
Quando acontecem os Centros de Avaliação?
Realizam-se 2 a 3 semanas após o fecho de cada fase de candidaturas online.
Após o centro de avaliação, pedimos a cada candidato que faça um teste online sobre competências organizacionais, lógica e pensamento crítico.
Quando tens de realizar o teste?
Nas 2 semanas após o Centro de Avaliação e é enviado diretamente para ti, por e-mail.
Após os Centros de Avaliação, a nossa equipa comunica a seleção aos candidatos escolhidos para entrarem na fase de formação: a Academia Teach For Portugal.
Após ser aprovado, o candidato assina uma carta de compromisso para que saiba em que condições participará na Academia Teach For Portugal. Esta Academia é uma preparação formativa, teórica e prática, que acontecerá entre julho e agosto, entre 4 a 5 semanas, a tempo inteiro.
A equipa também te irá explicar como funcionam as colocações nas escolas: tempo de espera, necessidade de deslocação da tua residência, assinatura de contrato, entre outros detalhes.
O Programa de Desenvolvimento de Liderança requer grandes níveis de resiliência e motivação. Por isso, é importante que saibas, logo à partida, o grau de compromisso e entrega necessários, desde o Processo de Candidatura, até ao final dos 2 anos do Programa.
Pré-candidatura
A equipa da Teach For Portugal irá analisar se tens os requisitos mínimos que constam na elegibilidade para participares no processo de seleção, e irá entrar em contacto contigo por e-mail para confirmar a tua continuação no processo.
Se cumpres com os requisitos, serás convidado a realizar a tua candidatura online.
Candidatura Online
É um formulário online para nos dares a oportunidade de te conhecer melhor! Podes descrever a tua carreira académica e profissional, demonstrar a tua perseverança e o teu compromisso com causas sociais, respondendo a uma série de perguntas abertas. Também terás de fazer um vídeo de 1 minuto, em inglês, explicando as tuas razões para te candidatares ao Programa de Desenvolvimento de Liderança da Teach For Portugal.
O formulário de candidatura online é enviado para ti diretamente por e-mail, se cumprires com os critérios da pré-candidatura.
Conhece aqui os prazos das candidaturas.
Centro de Avaliação
Os candidatos que demonstram ter as competências que procuramos através da Candidatura Online, são convidados para os Centros de Avaliação – um dia de atividades individuais, em grupo e entrevistas – para poderes expressar as tuas competências de forma mais completa, e também para nos conheceres melhor.
Os Centros de Avaliação são, por norma, realizados presencialmente. Neste momento, devido à situação atual de pandemia Covid-19, os Centros de Avaliação poderão ser realizados online, garantindo a exigência e qualidade no processo.
Quando acontecem os Centros de Avaliação?
Realizam-se 2 a 3 semanas após o fecho de cada fase de candidaturas online.
Teste Online
Após o centro de avaliação, pedimos a cada candidato que faça um teste online sobre competências organizacionais, lógica e pensamento crítico.
Quando tens de realizar o teste?
Nas 2 semanas após o Centro de Avaliação e é enviado diretamente para ti, por e-mail.
Seleção e Academia Teach For Portugal
Após os Centros de Avaliação, a nossa equipa comunica a seleção aos candidatos escolhidos para entrarem na fase de formação: Academia Teach For Portugal.
Após ser aprovado, o candidato assina uma carta de compromisso para que saiba em que condições participará na Academia Teach For Portugal. Esta Academia é uma preparação formativa, teórica e prática, que acontecerá entre julho e agosto, entre 4 a 5 semanas, a tempo inteiro.
A equipa também te irá explicar como funcionam as colocações nas escolas: tempo de espera, necessidade de deslocação da tua residência, assinatura de contrato, entre outros detalhes.
O Programa de Desenvolvimento de Liderança requer grandes níveis de resiliência e motivação. Por isso, é importante que saibas, logo à partida, o grau de compromisso e entrega necessários, desde o Processo de Candidatura, até ao final dos 2 anos do Programa.
Preparado para o desafio da tua vida?
Candidaturas encerradas
Para saberes mais detalhes sobre o nosso processo de seleção, descarrega o Manual do Candidato.
O registo online e candidaturas estão abertos nas seguintes datas:
Prazos de Candidatura para os anos letivos 2022-2024
Fase 1: 15 novembro - 2 janeiro
Fase 2: 25 de janeiro - 6 de março
Fase 3: 28 março - 8 maio
“Foi muito gratificante ver o empenho e o esforço dos candidatos e a sua vontade de integrar o Programa da Teach For Portugal."
Testemunho de Recrutador Convidado
Pedro Botelho Gomes, JPAB
“Foi muito gratificante ver o empenho e o esforço dos candidatos e a sua vontade de integrar o Programa da Teach For Portugal."
Testemunho de Recrutador Convidado
Pedro Botelho Gomes, JPAB