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Carreiras
Programa de Desenvolvimento
de Liderança
O contexto socioeconómico de uma criança não deve ditar o seu futuro.
Há 5 anos que a Teach For Portugal seleciona, recruta e forma Mentores TFP para trabalharem nas escolas de contextos desfavorecidos. Em 2025, alargamos o Programa de Desenvolvimento de Liderança a profissionais com habilitações para professor que queiram aprofundar as suas competências e dedicar-se à educação nestes contextos.
O futuro da educação está nas tuas mãos.
Escolhe uma carreira com propósito e impacta a vida de alunos de meios desfavorecidos.
Quem procuramos?
- Pessoas proativas e perseverantes que conseguem ver oportunidades de crescimento onde outros veem obstáculos, capazes de encontrar soluções que geram impacto nas escolas e comunidades.
- Profissionais de excelência que procuram mudanças na sociedade, que almejam ser mais e melhor todos os dias, e que ousam comprometer-se com um dos setores mais desafiantes e enriquecedores do país: a educação.
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1. Licenciatura:
Ter licenciatura concluída ou a concluir antes do início do programa em setembro, em qualquer área de estudo.
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2. Flexibilidade Geográfica:
Disponibilidade para mudar-se ou deslocar-se para duas regiões da nossa lista, onde se situam as escolas.
Professor Teach For Portugal
2 anos letivos (2025-2027)
Mentor Teach For Portugal
2 anos letivos (2025-2027)
Lidera a disciplina e a sala de aula de forma individual.
Colabora em sala de aula com professores da escola que lideram as disciplinas.
- 16 de junho a 11 de julho: 10h/semana online
- 14 de julho a 9 de agosto: de 2ª a 6ª, presencial a tempo inteiro
- Formação contínua
- Acompanhamento tutorial individual
- Desenvolvimento de projeto comunitário
- Orientação de Carreira
- Job shadowing
- Integração na rede Teach For All
Estar disponível para 3 dos Quadros de Zona Pedagógica (QZP) da região de Lisboa e Vale do Tejo: 45 e 46 e pelo menos um dos seguintes: 42 e 44.
Estar disponível para 2 das regiões com vagas abertas.
Licenciatura concluída em qualquer área numa universidade portuguesa e conjunto mínimo de créditos aprovados em áreas científicas que permitam o acesso a concursos de escolas (de português e matemática do 2º ciclo) através de habilitações próprias.
Licenciatura concluída em qualquer área.
Uma escola por ano letivo, podendo ser a mesma ou não no 2º ano.
Uma escola, a mesma nos dois anos letivos.
Professor TFP candidata-se e é colocado através do sistema do Ministério da Educação, em ambos os anos letivos.
Teach For Portugal coloca o Mentor TFP numa das escolas parceiras, durante os dois anos letivos.
- 12 a 20 horas letivas/semana
- Horas extra-curriculares a definir pela escola
- Dedicação de 8h/semanais para formação e acompanhamento e, pontualmente, outras tarefas com a TFP (avaliação de impacto e relatórios)
- 18 a 20 horas letivas/semana
- 10 a 12 horas extra-curriculares/semana
- 10 horas/semana para formação, avaliação de impacto, relatórios e atividades com a Teach For Portugal
Contrato com nº de horas escolares com o Ministério da Educação.
Contrato a tempo inteiro e a termo certo de 22 meses com a Teach For Portugal.
O trabalho enquanto professor é remunerado diretamente pelo Ministério da Educação, segundo as condições em vigor.
28.000€ brutos distribuídos por 22 meses, pago pela Teach For Portugal.
4 Motivos para te candidatares
Porquê participar no Programa de Desenvolvimento de Liderança?
1. Aposta na tua carreira
O Programa de Desenvolvimento de Liderança da Teach For Portugal é formativo e profissional durante 2 anos, para que se alinhem o compromisso com a transformação da educação na comunidade onde vais trabalhar e a aposta numa carreira com propósito após o Programa.
Com mais de 300h de formação, o Programa permite-te adquirir e aprimorar habilidades valorizadas noutros contextos profissionais. Vais desenvolver as tuas capacidades de liderança, atingir o teu máximo potencial e, consequentemente, o potencial dos teus alunos!
Durante o 2.º ano do Programa, os mentores contam com orientadores de carreira experientes de diversas áreas profissionais. Estes orientadores vão ajudar a determinar os próximos passos na tua carreira após o término do Programa e acelerar o teu impacto, quer a tua área de interesse seja direta ou indiretamente relacionada com a educação, a inovação e responsabilidade social.
"Transitar da Economia para a Educação pode parecer um movimento contraintuitivo, mas não é. Somos formados por múltiplas disciplinas, e é justamente dessa multidisciplinaridade que a Educação se serve."
Margarida Vale - Mentora no Programa da Teach For Portugal
"Poder retribuir à sociedade e contribuir para mudar a vida destas crianças e jovens foi a experiência profissional mais recompensadora que já tive.”
Catarina Ferreira - Alumni do Programa da Teach For Portugal
2. Trabalho com propósito e impacto
Portugal é dos principais países da OCDE onde o contexto socioeconómico mais determina o sucesso académico dos alunos.
- A probabilidade de um aluno ter sucesso na escola é de apenas 31% se a sua mãe apenas tiver o 9º ano de escolaridade. Sobe para 70% se mãe tiver uma licenciatura. Alunos carenciados reprovam 5x mais do que alunos mais favorecidos. (DGEEC, 2015)
Tu podes mudar estes valores!
No Programa vais conhecer a realidade educativa do nosso país e lidarás de perto com os seus principais desafios. Irás motivar os teus alunos a alcançar o seu máximo potencial, desenvolvendo as suas competências chave e os resultados académicos não só contexto de sala de aula, mas também em conjunto com os diversos agentes envolvidos na comunidade escolar.
Durante o 2.º ano do Programa, implementarás um projeto comunitário que contribua para enfrentar desafios identificados!
3. Desenvolve as tuas competências pessoais
Assumir este desafio e responsabilidade irá permitir que te desenvolvas como pessoa e profissional, enquanto compreendes as implicações da desigualdade educativa e o papel que desejas desempenhar nesta causa.
Nesta viagem vais contactar com populações que vivem em contexto de vulnerabilidade e vais perceber que tens um papel determinante no futuro destas crianças. Em cada etapa do programa, a Teach for Portugal acompanha-te continuamente para desenvolveres as competências pessoais e profissionais necessárias para quebrar este ciclo de desigualdade. Vais perceber que este trabalho é extremamente gratificante e enriquecedor!
"Todos os desafios trazem uma oportunidade para o meu desenvolvimento e o apoio que recebo garante as condições necessárias para tal."
João Duarte - Mentor no Programa da Teach For Portugal
Realizar o Estágio de Verão na Teach For Kenya foi uma experiência inesquecível que me permitiu encontrar soluções a partir de um contexto diferente, e compreender plenamente o valor de fazer parte da rede global Teach For All.
Nuno Ramos - Mentor no Programa da Teach For Portugal
4. Rede Global comprometida com a mudança
Passas a fazer parte de uma rede global, Teach For All, formada por 61 países, com milhares de mentores comprometidos com o combate à desigualdade educativa.
A Teach For All contribui para acelerar o progresso e aumentar o impacto das organizações parceiras, proporcionando apoio direto, facilitando o contacto entre os diferentes membros, criando e cedendo recursos globais para o benefício de todos, e promovendo o desenvolvimento da liderança das equipas, mentores e Alumni.
"Eu também tive um Porquê! Candidatar-me ao Empieza por Educar - o equivalente à Teach For Portugal mas em Espanha - surgiu do meu interesse pela educação e do meu desejo de contribuir na criação de um mundo melhor, mais justo e inclusivo, e que oferece as mesmas oportunidades a todos e todas. (...) Sentia que o meu trabalho – conhecimento e tempo que investia numa atividade remunerada – tinha que ter mais valor do que dar apenas benefícios a uma empresa qualquer. Tinha que ter um propósito mais profundo!"
Como funciona o Processo de Recrutamento?
O primeiro passo é preencheres o formulário de registo inicial.
Depois, a equipa da Teach For Portugal irá analisar se tens os requisitos mínimos para participares no Programa.
Se cumpres todos os requisitos necessários, iremos entrar em contacto contigo por e-mail para dar o próximo passo do processo de recrutamento: a realização da candidatura online.
O formulário de candidatura é enviado para ti diretamente por e-mail, se cumprires com os critérios do registo inicial.
Aqui é a oportunidades de te conhecermos melhor! Podes descrever a tua carreira académica, extracurricular e profissional, demonstrar a tua perseverança e o teu compromisso com causas sociais, respondendo a uma série de perguntas abertas.
Após concluíres com sucesso a Candidatura, vais te deparar com duas atividades:
Vídeo-entrevista
Terás que responder de uma forma mais elaborada e pensada a 3 questões que te iremos colocar, sendo que a resposta terá que ser realizada em formato de vídeo ou áudio.
Jornal do Futuro
Nesta atividade, queremos que dês asas à tua criatividade. O desafio é simples: o que queres alcançar nos próximos 5 anos e que merece um destaque significativo numa página de jornal? Quere- mos saber o que queres que o futuro te reserva!
Os candidatos que demonstram ter as competências que procuramos nas fases anteriores, são convidados para o Centro de Avaliação – um dia de atividades individuais, em grupo e entrevistas – para poderes expressar as tuas competências de forma mais completa, e também para nos conheceres melhor.
Os Centros de Avaliação são realizados online ou presencialmente, garantindo a exigência e qualidade no processo.
A Entrevista Final será para confirmar todas as competências identificadas nos candidatos pelos avaliadores do Centro de Avaliação e aprofundar algumas das questões. Também podemos incluir algumas atividades finais.
Após os Centros de Avaliação, a nossa equipa comunica a seleção aos candidatos escolhidos para entrarem na fase de formação: a Academia Teach For Portugal.
Após ser aprovado, o candidato assina uma carta de compromisso para que saiba em que condições participará na Academia Teach For Portugal. Esta Academia é uma preparação formativa, teórica e prática, que acontecerá antes da tua entrada na escola.
A equipa também te irá explicar como funcionam as colocações nas escolas: tempo de espera, necessidade de deslocação da tua residência, assinatura de contrato, entre outros detalhes.
O Programa de Desenvolvimento de Liderança requer grandes níveis de resiliência e motivação. Por isso, é importante que saibas, logo à partida, o grau de compromisso e entrega necessários, desde o Processo de Candidatura, até ao final dos 2 anos do Programa.
Preparado para o desafio da tua vida?
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